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介绍:进去以后果真不一样了,先是小组讨论,之后是多对一的结构化面试。...

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介绍:麦当劳文化还包括很多,例如QSC&V,即企业最重视的质量、服务、清洁和物超所值,这是餐饮业最受顾客重视的部分;向顾客提供100%的满意,尽量满足顾客的一些特殊要求;在内部员工交流上,不论是普通员工还是管理组成员,大家都是平等的,强调沟通、协调和合作,有意见可以随时和管理组沟通。利来娱乐w66,利来娱乐w66,利来娱乐w66,利来娱乐w66,利来娱乐w66,利来娱乐w66

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m0q | 2019-01-24 | 阅读(270) | 评论(259)
那么,楼主就在这里简单梳理一下,什么样的学历背景有望进入MBB,以帮助各位学弟学妹看清自己的所面对的情形。【阅读全文】
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0ac | 2019-01-24 | 阅读(407) | 评论(425)
祝大家好运!【阅读全文】
qm9 | 2019-01-24 | 阅读(946) | 评论(708)
最后是EXCEL,反正我是很多不会的。【阅读全文】
tpc | 2019-01-24 | 阅读(440) | 评论(516)
这一结果充满了悲剧一般的宿命论,但是这就是人生的事实。【阅读全文】
jgh | 2019-01-24 | 阅读(363) | 评论(379)
我是提前四五天开始准备PST的,因为知道自己计算这方面可能比较薄弱,所以不敢怠慢,把官网上的三套PracticeTest、某宝上可以买到的MConsultingPrep的所有题目、还有网上乱七八糟找来的一些不知道哪儿来的模拟题都做了一遍。【阅读全文】
ghs | 2019-01-23 | 阅读(265) | 评论(942)
所以都没开始就结束啦大家加油【阅读全文】
8sx | 2019-01-23 | 阅读(858) | 评论(375)
笔试分为两个部分,第一部分是行测,100道选择题,时间一个半小时。【阅读全文】
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m9c | 2019-01-23 | 阅读(990) | 评论(408)
同时,公司还提供企业年金,医疗,带薪年假等多方面计划。【阅读全文】
gxd | 2019-01-22 | 阅读(649) | 评论(319)
所以我最大的感受是面之前一定要花时间来了解一个公司,我当时简直是胡诌。【阅读全文】
x7x | 2019-01-22 | 阅读(318) | 评论(413)
首先是[size=]verificationtest:就是把之前的网测再做一遍,据说是按照面试顺序抽签决定,lz没有抽到,但是很多其他小伙伴都被叫去测试了[size=][size=]行为面试:面官非常和蔼,就是问问简历里的经历,实习的公司具体是做什么的,其他问题还有:[size=]为什么申请咨询[size=]为什么不去政府[size=]为什么不去券商[size=]怎么看中美贸易战和未来我国的实体经济[size=]如果你是中国的外交官,怎么处理对美关系[size=]你进咨询的优势和劣势[size=]类似闲聊,不用太紧张,认真准备自己的经历就好[size=][size=]minicase:lz做得非常不好,不仅没做好,态度简直是出了大问题。【阅读全文】
jwr | 2019-01-22 | 阅读(582) | 评论(383)
如果最后能够拿到offer是bonus.大家既然来申请了,公司既然给了你机会,就好好准备,对得起自己,对得起公司HR和所有面试官的时间。【阅读全文】
tpq | 2019-01-22 | 阅读(957) | 评论(408)
与其他公司不同,人才的多样化是麦当劳的一大特点。【阅读全文】
8ry | 2019-01-21 | 阅读(951) | 评论(497)
hr层面的问题主要偏重职业发展规划、有无offer、期望薪资、一些个人基本情况等,貌似并没有遇到宝洁八问这种问题,都是比较随和的聊天交流,最后是反问环节,把想问的问题大声问出来吧。【阅读全文】
wyo | 2019-01-21 | 阅读(340) | 评论(362)
我没有从事过销售行业,经验不足,感觉回答的不是很好。【阅读全文】
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